5 Essential Elements For advogado próximo a mim
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Isso está absolutamente errado. As empresas que decidirem dispensar durante a pandemia devem pagar todos os direitos dos empregados normalmente, inclusive a multa de forty%.
Sugerimos que considere agendar uma consulta com um advogado trabalhista para poder requerer todos os seus direitos perante a justiça do trabalho.
Me fizeram mudar a World wide web de casa, desmembrar o plano que eu tinha a mais de fifteen anos e ainda pagar taxa de instalação.
The Regulation Offices of Kirk Tarman & Associates advocacia perto de mim gives lawful illustration to individuals in Los Angeles who will be working with criminal accusations. Defense legal professional Kirk Tarman has over 20 years of knowledge handling criminal legislation matters and takes a arms-on tactic by conducting comprehensive investigations, interviewing critical witnesses, and gathering proof, eventually resulting in dismantling the prosecution's situation.
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Matheus Ferreira Padilha disse: eleven/08/2022 às 03:06 Trabalho de carteira assinada mais a firma me disse que não paga decimo nem férias disse também que no dia em que eu sai eles vão me pagar o decimo e fileérias lá dentro no escritório do sindicato mais quando eu sai na rua tenho que devolver.sei que e errado da parte deles mais se acontece isso posso processa a empresa?ou não vale a pena
Advogada experiente em escritório de advocacia criminal advocacia contenciosa, consumerista, cível e comercial; larga experiência em gestão de pessoas, atuando como coordenadora nas áreas consumeristas e empresarial.
Jefferson R disse: 30/06/2022 às 21:02 Ola. A empresa que eu trabalhava foi vendida para outra empresa, essa nova empresa parece que foi aberta só para receber processos trabalhistas, ela não faz acordos e não paga ninguem, minha carteira estava assinada pela empresa antiga ha mais de fourteen anos, ganhei um porcesso trabalhista contra a nova empresa, mas com certeza não irei ver dinheiro, pois ela esta dando calote em todo mundo, pergunto, posso processar a empresa antiga? talvez alegando quebra de contrato pelo não pagamento da empresa nova.
Caso o funcionário seja desligado no ultimate do 3 meses sem justa causa, ele tem todos os direitos como um funcionário comum?